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1.什么是通货膨胀，它影响什么，如何有效控制?

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什么是通货膨胀，它影响什么，如何有效控制?

基本概念

通货膨胀一般指因纸币发行量超过商品流通中的实际需要的货币量而引起的纸币贬值、物价上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给。

通货膨胀在现代经济学中意指整体物价水平上升。一般性通货膨胀为货币之市值或购买力下降，而货币贬值为两经济体间之币值相对性降低。前者用于形容全国性的币值，而后者用于形容国际市场上的附加价值。两者之相关性为经济学上的争议之一。

纸币流通规律表明，纸币发行量不能超过它象征地代表的金银货币量，一旦超过了这个量，纸币就要贬值，物价就要上涨，从而出现通货膨胀。通货膨胀只有在纸币流通的条件下才会出现，在金银货币流通的条件下不会出现此种现象。因为金银货币本身具有价值，作为贮藏手段的职能，可以自发地调节流通中的货币量，使它同商品流通所需要的货币量相适应。而在纸币流通的条件下，因为纸币本身不具有价值，它只是代表金银货币的符号，不能作为贮藏手段，因此，纸币的发行量如果超过了商品流通所需要的数量，就会贬值。

例如：商品流通中所需要的金银货币量不变，而纸币发行量超过了金银货币量的一倍，单位纸币就只能代表单位金银货币价值量的1/2，在这种情况下，如果用纸币来计量物价，物价就上涨了一倍，这就是通常所说的货币贬值。此时，流通中的纸币量比流通中所需要的金银货币量增加了一倍，这就是通货膨胀。在宏观经济学中，通货膨胀主要是指价格和工资的普遍上涨。

通货膨胀之反义为通货紧缩。无通货膨胀或极低度通货膨胀称之为稳定性物价。

（在若干场合中，通货膨胀一词意为提高货币供给，此举有时会造成物价上涨。若干（奥地利学派）学者依旧使用通货膨胀一词形容此种情况，而非物价上涨本身。因之，若干观察家将美国1920年代的情况称之为“通货膨胀”，即使当时的物价完全没有上涨。以下所述，除非特别指明，否则“通货膨胀”一词意指一般性的物价上涨。）

通货膨胀，是指经济运行中出现的全面、持续上涨的物价上涨的现象。纸币发行量超过流通中实际需要的货币量，是导致通货膨胀的主要原因之一。

各种解释

不同学派对通货膨胀的起因有不同的学说。

1.货币主义的解释

对于通货膨胀最广为人知也最直接的理论是：通货膨胀导因于货币供给率高于经济规模增长。此说主张以比较GDP平减指数与货币供给增长来作测量，并由中央银行设定利率来维持货币数量。此观点不同于下述之奥地利学派者在于其着重于货币之数量而非实质。在货币主义架构下，货币的聚集是重点所在。

货币数量理论，简单的说，就是经济体所耗货币总量取决于现存货币总量。下列公式创自此说：p 为一般消费品物价水平，dc为消费品总需求量，而sc消费品总供给量。

公式背后的观念是：在消费品总供应量对消费品总需求量相对下降，或消费品总需求量对消费品总供应量相对上升时，一般消费品物价会随之提高。基于总开销主要基于现存货币总量的观点，经济学者们以货币总量计算消费品总需求量。于是乎，他们断定总开销与消费品总需求量随著货币总量提高。于是相信货币数量理论的学者们同样也相信物价上涨的唯一原因就是经济成长（表示消费品总供给量正提高），以及央行因之以货币政策提高现存货币总量。

以此观点来说，通货膨胀的最根本原因是货币供给量多于需求量，于是“通货膨胀是一定会到处发生的货币现象”，弗里德曼如是说。意指通货膨胀的控制有赖于货币上与财政上的限制。政府不可令借支过于容易，其自身亦不可超额贷款。此观点着重于中央政府预算赤字与利率，以及经济生产力，也就是由生产成本（总供应）所推动的通货膨胀( cost - pull inflation )。

2.新凯恩斯主义的解释

（neo-keynesian） 依新凯恩斯主义，通货膨胀有三种主要的形式，为robert j. gordon所说的“三角模型”的一部分：

·需求拉动通胀 ——通货膨胀发生于因GDP所产生的高需求与低失业，又称菲利普斯曲线型通货膨胀。

·成本推动通胀 ——今称“供给震荡型通货膨胀”（supply shock inflation），发生于油价突然提高时。

·固有型通货膨胀（built-in inflation）—— 因合理预期所引起，通常与物价／薪资螺旋（price/wage spiral）有关。工人希望持续提高薪资，其费用传递至产品成本与价格，形成恶性循环。固有型通货膨胀反应已发生的事件，被视为残留型通货膨胀，又称“惯性通货膨胀”，甚至是“结构性通货膨胀”。

这三型的通货膨胀可随时合并解释现行的通货膨胀率。然而，大多时前两种型态的通货膨胀（及其实际的通货膨胀率）会影响固有型通货膨胀的大小：持续性的高（或低）通货膨胀带动提高（或降低）固有型通货膨胀。

三角模型中有两项基本元素：沿著菲利普斯曲线移动，如低失业率刺激升高通货膨胀；以及转移其曲线，如通货膨胀升高或降低对失业率的影响。

3.菲利普斯曲线通货膨胀说

（phillips curve）（或称需求面）：需求带动理论主要集中于货币供给：通货膨胀可由流通中的货币数量与经济供应力（其潜在输出）相关。这点在政府（可能于对外战争或内战期间）印行超额的货币引起金融危机时特别鲜明，有时会导致恶性通货膨胀使得物价飞涨（或达每月上涨一倍的程度）。

货币供给在程度温和的通货膨胀中也扮演主要角色，但其重要性有争议。货币主义经济学家相信其具强力连结；相反地，凯恩斯主义经济学者强调总体需求在其中的角色，而货币供给仅只是总体需求的决定性因素。

凯恩斯主义解释法的基本观念为通货膨胀与失业率之间的关系，称之为菲利普斯曲线模型。此模型在物价稳定度与失业率之间权衡（trade off）；故为将失业率降至最低，可允许一定程度的通货膨胀。菲利普斯曲线模型极佳的描述出美国在1960年代的经历，但不足以诠释其于1970年所遭遇到的通货膨胀升高与经济停滞结合。现今菲利普斯曲线用以关联薪资总额增长与一般性通货膨胀的关系而非失业率与通货膨胀率。

·菲利普斯曲线之位移

因为供给震荡与通货膨胀已成为经济活动的固定因素，当代整体经济使用‘位移’过的菲利普斯曲线（以及物价稳定度与失业率之间的取舍平衡）来描述通货膨胀。供给震荡意指1970年的油价震荡，而固有型的通货膨胀意指物价/薪资循环与通货膨胀预期，表示在正常经济情况下容忍通货膨胀。因此，菲利普斯曲线仅代表三角模式中的需求拉动通胀。

另一个凯恩斯主义的观点为潜在产出(有时称为国内生产总值)——也就是达到最高生产力的状况下经济体之gdp水准——为习惯性且固有的限制。此种输出标准对应于nairu——固有失业率、自然失业率或全职性的失业率。在如此架构下，固有型通货膨胀率为内因性地取决于经济体内的劳动量：

GDP超出其潜在水准(且失业率低于nairu)时。该理论指出，在其他条件相等时，通货膨胀随著供应者提高价格而加剧，且固有型通货膨胀会更恶化。进一步将导致菲利普斯曲线朝著高通胀与高失业摆向滞胀。这种“加速型通货膨胀”曾见于1960年代的美国，当时越战的开销（由小额加税抵消）在数年间将失业率压低在百分之四以下。

GDP低于其潜在水准(且失业率高于nairu)，而其他条件相等时，通货膨胀随著供应者企图降价，让市场消化超额数量，并低估固有型通货膨胀而减低；即阻止通货膨胀。将导致菲利普斯曲线朝著低通胀与低失业摆向期望的方向。阻止通货膨胀曾见于1980年代的美国，当时美联储主席保罗?沃尔克的抗通胀措施带来数年的高失业率，其中两年曾高达百分之十。

gdp相等于其潜在水准(且失业率也等于nairu)时，只要没有供给震荡，通货膨胀率即不变。长期说来，大多数的新凯恩斯总体经济学者视菲利普斯曲线为垂直。也就是说，若通货膨胀率高到可以压过失业率的情况下，失业率为其前提，且等相于nairu。

然而，以该理论作为政策制订的标的存在缺陷。潜在产出（以及nairu）的数量通常为未知，且会随时间改变。另外，通货膨胀率的发生并不对称，上升的速度较下降为快；更糟的是还趋向随政策而变。例如说，在撒切尔首相主政时期，失业者发觉自己处于结构性失业，也就是无法在不列颠经济体内找到适才适所的就业机会，当时英国的高失业率可能提高了nairu（且潜力降低）。在一经济体避免跨越高通货膨胀的门坎时，结构性失业率的提高暗示着只有小量的人力可在nairu中找到就业机会。

若假定nairu与潜在产出两者皆具独特性且迅速达成，则绝大多数的非凯恩斯主义的通货膨胀理论可理解为包含于新凯恩斯主义的观点中。当"供给面"固定时，通货膨胀取决于总体需求（aggregate demand）。固定供给面也暗示著公私机构的开销定然相互冲突。故政府的赤字开支会对私营机构产生排挤效果，而对就业水准并无影响。也就是说，资金供给与金融政策为唯一可影响通货膨胀者。

4.供给面学说

供给面经济学说假定通货膨胀一定由资金供给过剩与资金需求不足所引起。对这两个因素而言，资金数量纯粹只是标的物。于是，欧洲于中世纪的黑病流行期间所发生的通货膨胀，可视为因资金需求降低所引起；而1970年代的通货膨胀可归因于美国脱离布雷顿森林体系所订定的金本位后所产生的资金供给过剩。供给学派假定，资金供给与需求同时提高时，不会导致通货膨胀。

供给面经济学说所阐述的一个要素，称美国1980年代由低税负所引领的经济扩张为结束高通货膨胀的手段。其论点在经济扩张提高对基本资金的需求，且此种作法抵销通货膨胀的影响。经济扩张可视为经常性的带来对资金的高需求，且其他条件等同于提高资金数量。在国际货币市场中，此种政策无可置辩。供给面经济学说主张，经济扩张不仅提高国内对资金的评价，也会提高国际上的评价。

表现因素

稳定的小幅度通货膨胀的其中一个影响是难以重新谈判降价，特别是对薪资与合约而言更是如此。所以物价若缓步上涨，则相关的价格便较易于调整。有多种物价会“滞留降价”，但悄悄上涨。所以零通货膨胀（物价维持平准）的效应会以降低价格、盈利、与雇员数的方式影响到其他方面。所以，若干公司的执行部门视温和的通货膨胀为“润滑商业巨轮”。追求完完全全的价格稳定会带来极具毁灭性的通货紧缩（物价持续降低），将导致破产与经济衰退（甚至经济萧条）。

金融体系视通货膨胀之“潜在风险”为高于储蓄累积财富的基本投资诱因。换句话说，通货膨胀就是市场对金钱的时间价值之措辞。也就是说，因为今天的一元较明年的一元更具价值，所以未来的资本价值在经济学上有所扣减。此种观点视通货膨胀为对未来资本价值的不确定性。

对低阶层者而言，通货膨胀通常会提高由经济活动之前的贴现所产生的负面影响。通货膨胀通常导因于政府提高货币供给政策。政府对通货膨胀的所能进行的影响是对停滞的资金课税。通货膨胀升高时，政府提高对停滞的资金的税负以刺激消费与借支，于提高了资金的流动速度，又增强了通货膨胀，形成恶性循环。在极端的情形下会形成恶性通货膨胀（hyperinflation）

国际贸易：若国内通货膨胀率较低，遭削减的贸易余额会破坏固定汇率。

鞋底成本：因为现金的价值在通货膨胀时会萎缩，在通货膨胀时期人们因此会倾向持有较少的现金。此词表示真实的成本会更经常流向银行。（鞋底成本一词是句玩笑话，意指因走到银行而磨损鞋底所产生的成本。）

菜单成本：商号须更勤于改变产品价格。此词表示餐厅用于改印菜单所需的成本。

恶性通货膨胀：若通货膨胀升高的程度失去控制，会干扰到正常的经济活动，损害供给能力。

在一经济体中，会有若干部门编入通货膨胀指数，而若干部门没有，通货膨胀行为会自未编入的部门向编入的部门重新分配。在影响幅度小时，这属于一种政策性的选择，不对储蓄而对变现优先权与手头资金课税。若影响超出一定幅度时，则其效应歪曲，成为个人“对通货膨胀的投资”，也就是鼓励对通货膨胀的预期心理。

因为以上打击通货膨胀的理由都高于打击其预期行为与打击持有大量资金所需的小幅影响，大部分的中央银行顾及物价稳定性，都以可见但极低的通货膨胀为目标。

影响因素

在有通货膨胀的情况下，必将对社会经济生活产生影响。如果社会的通货膨胀率是稳定的，人们可以完全预期，那么通货膨胀率对社会经济生活的影响很小。因为在这种可预期的通货膨胀之下，各种名义变量（如名义工资、名义利息率等）都可以根据通货膨胀率进行调整，从而使实际变量（如实际工资、实际利息率等）不变。这时通货膨胀对社会经济生活的的唯一影响，是人们将减少他们所持有的现金量。但是，在通货膨胀率不能完全预期的情况下，通货膨胀将会影响社会收入分配及经济活动。因为这时人们无法准确地根据通货膨胀率来调整各种名义变量，以及他们应采取的经济行为。

（一）在债务人与债权人之间，通货膨胀将有利于债务人而不利于债权人

在通常情况下，借贷的债务契约都是根据签约时的通货膨胀率来确定名义利息率，所以当发生了未预期的通货膨胀之后，债务契约无法更改，从而就使实际利息率下降，债务人受益，而债权人受损。其结果是对贷款，特别是长期贷款带来不利的影响，使债权人不愿意发放贷款。贷款的减少会影响投资，最后使投资减少。

（二）在雇主与工人之间，通货膨胀将有利于雇主而不利于工人

这是因为，在不可预期的通货膨胀之下，工资增长率不能迅速地根据通货膨胀率来调整，从而即使在名义工资不变或略有增长的情况下，使实际工资下降。实际工资下降会使利润增加。利润的增加有利于刺激投资，这正是一些经济学家主张以温和的通货膨胀来刺激经济发展的理由。

（三）在政府与公众之间，通货膨胀将有利于政府而不利于公众

由于在不可预期的通货膨胀之下，名义工资总会有所增加(尽管并不一定能保持原有的实际工资水平)，随着名义工资的提高，达到纳税起征点的人增加了，有许多人进入了更高的纳税等级，这样就使得政府的税收增加。但公众纳税数额增加，实际收入却减少了。政府由这种通货膨胀中所得到的税收称为“通货膨胀税”。一些经济学家认为，这实际上是政府对公众的掠夺。这种通货膨胀税的存在，既不利于储蓄的增加，也影响了私人与企业投资的积极性。

改革开放以来，我国经历了三次比较严重的通货膨胀，分别发生在1980年，1988年和1994年。

测量因素

通货膨胀之测量由观察一经济体中之大量的劳务所得或物品价格之改变而得，通常是基于由政府所收集的资料，而工会与商业杂志也做过这样的调查。物价与劳务所得两者共同组成物价指数，为整组物品的平均物价水准之测量基准。通货膨胀率为该项指数的上升幅度。物价水准量测整体物价，而通货膨胀是指整体物价的上扬幅度。

对通货膨胀没有单独性的确实量测法，因通货膨胀值取决于物价指数中各特定物品之价格比重，以及受测经济区域的范围。通用的量测法包括：

生活指数CLI（cost of living index）为个人生活所需费用的理论增幅，以消费者物价指数（consumer price indexes）概估之。经济学家对特定的CPI值应估计为高于或低于cli值有不同的看法。这是因为CPI值公认具“偏向性”（bias）。CLI可用“购买力平”（ppp, purchasing power parity）来调整以反应区域性商品与世界物价的广泛差距。

消费者物价指数（CPI）（consumer price index）测量由‘典型消费者’所购物品之价格。在许多工业国家中，该指数的年度性变化百分比为最通用的通货膨胀曲线报告。该项测量值通常用于薪资报酬谈判中，因为雇员希望薪资（名目）能相等或高于CPI。有时劳资合约中会包含按生活指数调整条款（cost of living escalators），表示名目薪资会随CPI的升高自动调整，其调整之时机通常于通货膨胀发生之后，幅度较实际通货膨胀率为低。

生产者物价指数（PPI）（Producer Price Indexes）测量生产者收购物料的价格，与CPI于物价津贴、盈利、与税负上有所不同，导致生产者之所得与消费者之付出产生差距。PPI反应于CPI升高而上升，具有典型的延迟。虽说其具多样化的组合，一般相信这种延迟的特性使得根据今日的PPI通货膨胀粗估（rough-and-ready）明日的CPI通货膨胀成为可能；各种的论述与内容有极重要的不同。

批发物价指数（wholesale price index）测量选择性货品之批发价格变化（特别是销售税），与PPI极为类似。

商品价格指数（commodity price index）测量选择性商品售价之变化。若使用金本位制，则其所选择的商品为黄金。美国使用复本位制，其指数包含黄金与白银两者。

GDP平减指数（GDP deflator）为基于国内生产总值的计算：名目GDP 与经通货膨胀修正后的GDP （即不变价格（constant-price）GDP 或实质GDP ）两者间所使用的金钱之比例（参见实质与名目经济）。这是对价格水准最宏观测量。本指数也用来计算GDP 的组成部分，如个人消费开支。美国联邦储备改用核心个人消费平减指数（personal consumption deflator）及其他平减指数作为制订“反通胀政策”的参考。

个人消费支出价格指数（pcepi）（personal consumption expenditures price index）。2000年2月17日，在半年一度的国会金融政策报告（亦即humphrey-hawkins报告）中，联邦公开市场委员会fomc（federal open market committee）声称将主要的通货膨胀测量法自cpi改为连锁式个人消费开支价格指数。

因为每一种测量法都基于他种测量法，并以固定模式结合在一起，经济学家经常争议在各测量法及通货膨胀模式中是否有‘偏差’存在。例如，boskin委员会于1995年找出美国劳工部统计局（bls）所计算出的CPI具有偏差。在对其偏差进行定量分析后，他们认为当年度的通货膨胀遭过分夸大。因“快乐论”（hedonic ）所带来的科技创新增加与以平价品取代昂贵的商品，两者都会降低CPI-U的升高率。另一个例子是在1980年代早期，无人居住的出租单位并不计入CPI-U与CPI-W的租金收入部分；在加计此部分后，通货膨胀率实际上是极度的受低估，于是在1982年的CPI计算中加入了这项改变。

现存的争论为应否计入关于快乐论的调整部分，包含人们会在高物价的地区不可企及时搬迁到较便宜的地区。也有人认为指数中的购屋部分极度低估了日常生活费用对房价的冲击，亦极度低估了医疗费用在退休者的日常费用中的重要性。

相反概念

·通货紧缩

1、区别

⑴含义和本质不同： 通货膨胀是指纸币的发行量超过流通中所需要的数量，从而引起纸币贬值、物价上涨的经济现象。其实质是社会总需求大于社会总供给。

通货紧缩是与通货膨胀相反的一种经济现象，是指在经济相对萎缩时期，物价总水平较长时间内持续下降，货币不断升值的经济现象。其实质是社会总需求持续小于社会总供给。

⑵表现不同： 通货膨胀最直接的表现是纸币贬值，物价上涨，购买力降低。通货紧缩往往伴随着生产下降，市场萎缩，企业利润率降低，生产投资减少，以及失业增加、收入下降，经济增长乏力等现象。主要表现为物价低迷，大多数商品和劳务价格下跌。

⑶成因不同： 通货膨胀的成因主要是社会总需求大于社会总供给，货币的发行量超过了流通中实际需要的货币量。 通货紧缩的成因主要是社会总需求小于社会总供给，长期的产业结构不合理，形成买方市场及出口困难导致的。

⑷危害性不同： 通货膨胀直接使纸币贬值，如果居民的收入没有变化，生活水平就会下降，造成社会经济生活秩序混乱，不利于经济的发展。不过在一定时期内，适度的通货膨胀又可以刺激消费，扩大内需，推动经济发展。通货紧缩导致物价下降，在一定程度上对居民生活有好处，但从长远看会严重影响投资者的信心和居民的消费心理，导致恶性的价格竞争，对经济的长远发展和人民的长远利益不利。

⑸治理措施不同：治理通货膨胀最根本的措施是发展生产，增加有效供给，同时要采取控制货币供应量，实行适度从紧的货币政策和量入为出的财政政策等措施 。治理通货紧缩要调整优化产业结构，综合运用投资、消费、出口等措施拉动经济增长，实行积极的财政政策、稳健的货币政策、正确的消费政策，坚持扩大内需的方针。

2、联系

⑴二者都是由社会总需求与社会总供给不平衡造成的，亦即流通中实际需要的货币量与发行量不平衡造成的。

⑵二者都会使价格信号失真，影响正常的经济生活和社会经济秩序，因此都必须采取有效地措施予以抑制。

表现形式

·典型表现－－物价上涨

一般地说， 通货膨胀必然引起物价上涨，但不能说凡是物价上涨都是通货膨胀。影响物价上涨的因素是多方面的。

①纸币的发行量必须以流通中所需要的数量为限度，如果纸币发行过多，引起纸币贬值，物价就会上涨。

②商品价格与商品价值成正比，商品价值量增加，商品的价格就会上涨。

③价格受供求关系影响，商品供不应求时，价格就会上涨。

④政策性调整，理顺价格关系会引起上涨。

⑤商品流通不畅，市场管理不善，乱收费、乱罚款，也会引起商品价格的上涨。可见，只有在物价上涨是因纸币发行过多而引起的情况下，物价上涨才是通货膨胀。

痛苦指数

（痛苦指数：Misery index）

·痛苦指数的概念

痛苦指数代表令人不快的经济状况，等于通货膨胀与失业率之总合。其公式为：痛苦指数 = 通货膨胀百分比 + 失业率百分比，表示一般大众对相同升幅的通货膨胀率与失业率感受到相同程度的不愉快。

·学者观点

现代经济学家不同意以完全负面的“痛苦”一词来形容上述通货膨胀机转的负面冲击。实际上，经济学家中有许多认为公众对温和通货膨胀的成见是来自其相互影响：群众只记得在高通货膨胀时期相关的经济困难状况。以现代经济学家的观点来说，温和的通货膨胀是较不重要的经济问题，可由对抗滞胀[stagflation]（可能由货币主义[monetarist]所刺激）来作部分中止。

反通货膨胀

国家中央银行，如美联储，可经由设定利率及其他货币政策来有力地影响通货膨胀率。高利率（及资金需求成长迟缓）为央行反通胀的典型手法，以降低就业及生产来抑制物价上涨。

然而，不同国家的央行对控制通货膨胀有不同的观点。例如说，有些央行密切注意对称性通货膨胀目标，而有些仅在通货膨胀率过高时加以控制。欧洲中央银行因在面对高失业率时采行后者而受指责。

货币主义者着重经由金融政策以降低资金供给来提高利率。凯恩斯主义者则着重于经由增税或降低政府开支等财政手段来普遍性的降低需求。其对金融政策的解释部分来自罗伯特?索罗对日用品价格上涨所作的研究成果。供给学派所主张的抵抗通货膨胀方法为：固定货币与黄金等固定参考物的兑换率，或降低浮动货币结构中的边际税率以鼓励形成资本。所有这些政策可透过公开市场操作达成。

另一种方法为直接控制薪资与物价（参见工资议价，incomes policies）。美国在1970年代早期，尼克森主政下，曾试验过这种方法。其中一个主要的问题是，这些政策与刺激需求面同时实施。故供给面的限制（控制手段、潜在产出）与需求增长产生冲突。经济学家一般视物价控制为不良作法，因其助长短缺、降低生产品质，从而扭曲经济运行。然而，若能避免因经济严重衰退导致成本升高，或在抵抗战时通货膨胀的情形下，这样的代价或许值得。

实际上，物价控制可能因抵抗通货膨胀而使经济衰退更具影响力（因降低需求而提高失业率），而经济衰退可在需求高涨时防止物价因控制产生歪曲。

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1、公交+长途最快线路：从北部汽车客运站走约650米到颐华路口站(白云路)乘坐 146路 (坐8站)到冶金学校站转乘 1路 (坐9站)到公汽修理厂站下，走到昆明西北部汽车客运站转乘 长途汽车 到安宁客运站下，约20元，约1小时55分。

2、乘坐出租车，共行驶42.4公里，费用约115元。晚上22:00点以后，费用约132元，约39分钟。注意：信息仅供参考，不可作为支付依据，本费用中不含过路费和过桥费，塞车等因素可能使费用显著增加。

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老鸟来啦。

精工手表是不超过，我完全是一个时间说，5月的长度将是更长的时间。先说说精工品牌，精工，它必须说的机械石英战争的，这个钟表历史上最传奇的故事，故事的主角，它是精工。

在整个历史上的手表，上半年的二十世纪（一九○○年至1960年），在所有历史的瑞士钟表最辉煌的时代。在瑞士，一个中立国家，相继爆发的两次世界大战，它不仅没有构成丝毫影响，相反许多钟表制造商也依赖于战时国内和外国军事订单，收入颇丰。瑞士手表前所未有的全球市场。

一千多的手表，几十万的手表行业的从业者，亿，每年的产值40亿瑞士法郎，与产品行销150多个国家和地区的相关业务世界上，历史数据显示的繁荣景观是显而易见的。当时，手表出口的瑞士连续十年，居世界名表的总出口的50％以上，甚至个别年份的数量已经高达80％-90％。作为国家的支柱产业之一，在世界的瑞士手表瑞士非常荣幸的手表，甚至描述了可用的垄断。

当然，在瑞士钟表业的大发展，也没有运气。由于一直十分重视科学和技术的应用在生产的国家，输入的瑞士钟表业的一个世界：大经营的全国性的制表专业技术学校，许多手表公司共同成立的科研和实验机构，政府分配了大量的研究资助，这个非常流行的英国积木。为了掌握先进技术的发展和其他国家的了解，瑞士仍是世界上开看IT中心和通信站。在这样的安宁和坚不可摧的趋势，似乎没有人意识到，这实际上将潜伏危机。因此，平淡到1959年，属于20世纪50年代的最后一年。后

历史将证明这一点最终，经过26年的机械手表的危机隐约透露一些线索。首先，瑞士的名叫赫泰尔·最大钟表工程师发表了一篇文章，石英具有各种特性的效果完全如此，它给钟表业，石英表在钟表行业在未来将主宰。

自然吸引了瑞士钟表业的注意，但后来因为缺乏有说服力的是瑞士忽略。原因很简单，石英晶体振荡器的原则，不再是一个秘密，以前在测量的标准时间的国家已经开始使用石英技术，但想要让那些身体笨重的庞然大物，如汽车，成为微时钟甚至可以穿手表，已经掌握了世界领先的技术，瑞士石英表的难度绝对是不难想象的。更何况，在机械手表时代，仍然很受欢迎打开一个新的路径在研究另一种未知的市场反应技术应用在手表，真求实赞成吗？因此，这似乎是几乎没有性的，全面的理论不确定性文章，很快就被淹没在机械手表的滴答声越来越响。

然而，这样，瑞士，没想到一个打击的瑞士手表发起的挑战，同时，已经悄悄地在日本推出。名为“诹访精工公司，正打算有机会击败瑞士机械手表石英手表为突破口。一个题外话是必要谈论这个研究项目诹访精工

正是我们刚才提到的，因为这一计划在今年实施，淡而无味，无害的1959年。诹访精工精工，成立于1942年，精工诹访精工集团，这听起来很古怪的名字到它的位置的名称的一部分。

59A计划最早从事进发，是观察和罗马，意大利，在第17届奥林匹克游戏。游戏本身，它是是世界上顶级的运动员和体育爱好者的事件，计时设备的合作伙伴，在奥运会属于瑞士唯一。因为所有的比赛结果都提供的欧米茄机械手表的裁决。日本看到希望的罗马奥运会上 -? 而不是使用石英表，这将是一个巨大的市场。

1964年5月，瑞士毫无准备，突然发现一直在如火如荼的威胁：实际上，国际奥委会通过了精工手表的计时设备提出东京奥运会。这一消息立即搅动整个瑞士在奥运冠之王竟然是靠边站的石英表被轻视过，很快就打破了平衡将是完全意想不到的。然而，事实比瑞士人的预期更糟的是，在东京奥运会上大出风头，石英表951。这新奇的是，不仅便于携带，而且每天误差只有0.2秒。尽管重3千克，但至少裁判戴在手上是没有问题的，而那些笨重的石英钟1957年相比，已不可同日而语的变化。

1967年，瑞士终于轻敌付出了代价，在纽约的天文台钟表大赛，诹访市，日本精工看，名列第四，五，七，八，作为一家老牌的瑞士当局观看比赛，这样的结果自然不会让组委会接受被迫结束了，为了保存最后剩下的威信，纽约天文台钟表大赛。

但是，悲剧的瑞士钟表命运还远远没有结束。1969年10月25日，东京，日本，服部钟表店京桥举行了新品发布会，微型石英腕表展现在眼前人，诹访精工石英表35SQ。主要技术性能只机械手表石英表来势汹汹的阿喀琉斯之踵 - 它的防磁，防震，走时精度的机械手表，是无法比拟的。这些瑞士接管了数年，并花费了大量的人力和财力资源，以解决技术问题，不值得一提的，石英表面前实际。

整个世界感到震惊。全国性的报纸大加赞扬新生代的手表产品石英表。迅速崛起之前，所以一旦抑制由国家钟表业的兴起，瑞士机械表，石英表，获得，渡过机会。另一个手表巨头早在日本20世纪后期有高空坠落表黑潮漂流，表现出优异的防震和防水性能，其产品的市民，开始加入?这一行列的研究和发展的石英表，1974年至1976年推出的液晶的超高精度石英表，每年的误差在3秒钟内石英手表，以及第一台指针式太阳能手表。

尽管早期的石英表也被研究和开发，技术和其他方面的成本的限制，导致价格虚高，但其传播时尚，防水，防震，走时精准颠覆传统价值观，让他们成为市场的领导者，尤其是相比传统的机械手表更实惠的价格，让豪华的功能，直到示人观看，成为广大市民的日常消费品能穿价格适中的。

1973年10月，第四次中东战争爆发，为打击以色列及其支持者，石油输出国组织的阿拉伯成员国宣布，恢复油价格在那年12月，原油价格从每桶3.011美元，油价暴涨了两倍多10.651美元，从而引发了第二次世界大战后最严重的全球经济危机中的最后三年石油危机造成了严重的影响，发达经济体的危机，所有工业化国家的经济增长显着放缓，全球消费市场，明显呈现出普遍缺乏信心的趋势，“平安藏古董，乱世买金“，高级机械腕表奢侈的生活，无人问津，但它也有不可持续的边缘被滞留在瑞士钟表业的下降无异于雪上加霜。

石英表的方式像秋风扫落叶一样，而瑞士手表的节节败退，从20世纪70年代中期，瑞士钟表在世界市场的份额每年约2％的比例下降。在1972年，瑞士占出口总额的41.2％，世界名表的表，这个数字下降到30.7％，在1975年，由于出口的手表数量的减少在，看员工在该行业的开工率也相应减少作为一个整体，只有约70％。艾博施公司，是世界最大的手表零件生产企业在两年内削减从11000到7500的工人总数。大钟表企业都陷入这样的困境中，的传统家族钟表车间的情况可以被想象的。<BR /例如，在1982年，超过53万的瑞士手表产量下降，出口从8200万下降至31万，完成产品销售总额退居第三，仅次于日本和香港。那么这两个全球最大的瑞士的钟表集团 - ASUAG SSIH他们在1982年和1983年，累计亏损540亿瑞士法郎。近1/3的钟表厂陆续停产和关闭，成千上万的小钟表公司宣布停业，许多工人依靠时钟谋生，加入到这个行列中的失业人员。

后的故事发生了戏剧性的转折，愿上帝怜悯，是大势所趋的时代，瑞士钟表业的救世主诞生了，他就是尼古拉斯·哈耶克（EBI六月28日，2010年的工作中亡，但他的成绩一直不朽的，他是世界上的机械手表耶稣，阿门！），1985年，尼古拉斯海耶克ASUAG和SSIH重组，合并成新的斯沃琪集团，这持续了逐渐被认为是即将结束，今天满26年的悲惨历史，机械手表已经逐渐复苏，将再次走进辉煌年代。

仍是争论不休的人之后，仍然有许多假设年的历史，如果的文章，文章的石英表，可能会导致瑞士足够的重视，增加没有诹访精工“59A计划”;瑞士石英表技术也迅速发展，瑞士不会轻敌，但不幸的是历史没有假设片就好了石瑞士经历了这么看的最令人沮丧的时代。后来的历史，虽然，正如我们今天所经历的艰辛后，瑞士手表终于使卷土重来，并证明他们可以再造辉煌后，风雨如磐的时间。然而，当我们回顾历史的时候是在1959年的瑞士手表战平“现在”和“前”一个战壕。休息成为瑞士钟表暂时告别了辉煌?的时间截止点。道痕迹仍然烙印在那些象征性的复古表款。 SIHH今年，更多的复古品牌手表或大量的记忆辉煌的过去，?或记录辉煌的历史，但有总是挥之不去触摸在二十世纪五十年代，六十年代的回忆。列宁曾经说过，忘记过去就意味着背叛，，瑞士当然，也不会忘记那段历史。彻底改变，因为在他们的心中，有这样的云计算时代，所有的瑞士手表都指向失踪的精工当然也没有忘记那段历史，精工敏锐的嗅觉给整个机械制表业的致命一击，看世界格局，创造了世界的石英表，几乎完全破坏了原有的手表市场。

- 精工，整个机械制表业的颤抖，“伏地魔”般的在世界机械手表的史册的名字。

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读到这一段的故事，你知道，精工是多么强大。精工，打机械手表石英技术，其实，自己的机械钟表技术是相当惊人的大虾们好了很多表敬畏的两个品牌，这两个品牌是劳力士GRAND SEIKO。这两个品牌的手表，体现了“精确”的机械手表，是既简单又困难的手表（欧米茄线）。精工的实力可见一斑。准确的说，日本整个机械制表业中，只有登堂入室，而不是入门级的品牌，但高于高档品牌浪琴，精工品牌的手表。定义

精工品牌是“创新，求精”的创新是企业的生命线，完善的精神，精工精工，请记住这一点，如果你想购买一个精工手表。

完成的背景下，我会告诉你实际的：

1，现在市场上，精工还是不错的，但更高档（30000精工手表，如大精工SEIKO SPRING DRIVE）非常强大的，纯机械的低端在同级别品牌的竞争，说实话精工手表的精工手表是不是很突出，性价比较高，比较一般，正如你所说的，除了便宜没有可取之处的，是真实的。

2，电镀表掉漆，耐磨损矿物玻璃磨花是肯定的，推荐表两个配置，如果你打算穿了五年多，不考虑。

3，不锈钢表带，蓝宝石水晶玻璃镜面抛光，基本上可以忽略，所以没有人获得。

4，系列试验ⅠⅡⅢⅣ区别和差异，比方说，飞行员是在1,2,3系列按照序列的推出，苹果公司的第二代，三代，四代的概念，但该技术的差距不是电话，让显著。之间的差异来说，区分这两个类就行了，你了解的差不多：12替代7S36运动，这个运动并没有提供手动上链; 4R35机芯，三代，手动上链，停秒功能。这两个动作是比较成熟的运动可以买到三代未来的产品，尽量购买3。其他没有运动的两个种主要挑的样子。

最好的说，我的建议：正如我刚才所说，创新和精致。购买精工表，要么你买他的创新技术，要?么你买它精致的做工;前的Spring Drive动力学的Grand Seiko机械手表。只买三种，弹簧驱动器，GRAND SEIKO是非常昂贵的，所以你可以考虑的，它应该被人动电能。人动电能是一种混合型的机械表和石英，很有特色，数以千计的销售，你可以理解，但没有回头通过。如果你不喜欢人动电能，，这个价格范围内，也没有选精工，去看看其他的品牌，是也非常好，非常粗糙精工的低端表，不是很漂亮，稍微好一点的除了成本，其他功能，并不能说是最好的选择。

老兵走了，你要帮助，有问题的消息。

阿尔法

Alpha

职场如何快速升职加薪

职场如何快速升职加薪

　作为一名职场工作者，应该要把升职加薪作为目标，但是有的人以为只要努力工作就会升职加薪，实则不然。本文的内容是职场如何快速升职加薪，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

职场如何快速升职加薪1

　 1、有足够的“亮剑”资本

　不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：“你凭什么达到这样的目标？你的资本是什么？”他往往就会哑口无言。有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗？我在一年内看过多少本对职业有益的书籍？我参加过几次培训班来为自己充电？如果没有，就赶紧着手去做吧。

　 2、职业目标清晰

　不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力所在，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。

　 3、保持“空杯心态”

　有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说：“是啊，既然已经满了，为啥还倒呢？”禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教？这就是“空杯心态”。它告诉我们，真正优秀的人都有着“虚怀若谷”的心态，有能包容一切的胸怀。

　 4、时刻做好准备

　俗话说，机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。

　 5、遵守游戏规则

　有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开！”

职场如何快速升职加薪2

　 职场快速升职加薪技巧

　职场上如何升职加薪是每个人都应该思考的问题，只有不断的晋升才能找到更好的路。而绝大多数的人都会觉得，只要努力就有机会。下面做职场指南——升职技巧，当你的上司上位了，你如何能接任上司的位置。

　一、关系网想要升职，良好的人际关系真的很重要。不要以为只要巴结上司就能晋升，工作中你大部分时间还是要和周遭同事相处，因此打好群众基础必不可少。有了良好的人际关系不仅给你的形象加分不少，还能带来最新最广的消息源。

　二、积极态度积极的态度能改变你的做事风格和为人处事，真的不要小看这点。当你面对事情的时候，积极的态度会让上司和团队都看到不一样的你，更会为企业带来未来。因此，积极态度是促进你前进的动力。

　三、把握机会在每次遇到困难和问题的时候，不要选择逃避，有时候危机便是转机。当然，这要在你有良好基础的前提上去尝试。另外，对生活中和职场上每个小机会都要把握，此时你会累积很多经验丰富自己。

　职场工作中如何巧妙的拒绝别人，在我们的职场工作中，大家或多或少会遇到一些让人很纠结的事情。当别人开口请求你帮忙时，而你不想帮可又担心别人生气。面对这种问题，心头还是挺郁闷的。担心因为自己一个不小心或者直接的一句拒绝的话就把同事给得罪了，日后大家相处势必有隔阂。这难得建立起来的人际关系就这么地僵局了，心里头会有很大的缺憾。所以在这时候，我们更应该多去学习学习该如何巧妙的拒绝别人的请求。以下是一些方法：

　 1、 对不起，现在我真的是没有时间

　倘若现在你实在太忙了，那就让别人知道你很忙。别人会感同身受的，尤其是你本身有工作忙还有家庭要关心和照顾。毕竟你自己的工作和家庭才是最重要的。想必这都这么说了，你的同事一定会谅解的。接下来，再详细解释下自己的回答，让别人知道你没有时间的具体原因。这时候你是不是会发现当你给出这些细节时，这件事就变得更简单了。

　 2、 我觉得我不是帮你解决难题的最佳人选，其实你可以找找……

　在你明显感觉到自己现在是根本不可能帮上什么忙的时候，你就要直接拒绝。这个拒绝要果断坚决点，不能拖泥带水的。因为你心里头知道自己是帮不上忙的，也许你认识的某个人更适合解决这个难题，你将这个人推荐给求助者，这个办法在工作中非常适用。你的同事一定不会怪你。

　 3、 实在很不好意思，现在有点不方便。要不我们另找时间说吧

　我们俗话都说现在的时机决定一切，有时候你在接一个十分重要的任务的关键时刻却遇到有人找你帮忙，明确的告诉他自己现在非常忙，手头的事情忙得不可开交，过些天会帮他搞定困惑。但是如果你心里根本不想做这事，日后你肯定不会帮他的。所以为了避免更糟糕的后果，还不如事先就直接拒绝他。毕竟人要诚信，这是基本的做人准则。

　 4、 我很十分乐意的，只是……

　这是非常文雅的一种拒绝他人的方式。告诉他人自己很乐意做，然后表示自己赞同他人的想法，可是自己又确实没法帮忙。有点英语口语化的表达，这都是通俗易懂的。求助者一定不会为此而让你难堪，毕竟你确实有点心有余而力不足。

　 5、不行

　你就直接这两个字：不行！简单明了，这应该算是最简单最直接的拒绝方式了，就简单地回答对方“不行”。你不需要给任何细节解释，除非对方问你。我们花了大量的时间去斟酌一些理由，然而此时你直接一点才是最简单最好的方式。 扭扭捏捏的回答，含糊不清的，让人听了像是借口。势必会影响到你和同事的关系。

　漂亮职场女性的那些圈

　你有没有发现，在我们的职场中总有那么一群漂亮的职场女性，独立徜徉在职场欲望之中。她们的自尊，智慧，冷静，绝不容他人侵犯。在工作中，她们的做事能力让人钦佩再敬佩。在职场中，她们从来不会落泪，更加不会矫情。因为现实的社会早已教会了她们自爱、自立、自强。或许她们不一定拥有着最完美的爱情，但是她们最终会以足够骄傲的成就，幸福美满的家庭，以及和谐的职场人际关系，使得她们依旧能够拼杀在职场江湖里。这是因为她们有圈，有着我们所不知道的秘密，本文就是给大家揭开了她们的神秘面纱。

　 职场圈：

　职场里总会有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：“对不起，我下次注意。”然后一如往常地行为做事，我们好像会感到非常的生气，如果他反复地做“深刻检讨”，我们会感到心里很舒服。职场女性的独特的长处之一，是自己的执著能力和反省能力。每当接受一个任务，都会事无巨细地准备和计划，在动手之前，不仅会预测失败时的情况，而且一旦失败就会陷入自责而无法自拔。这就是她们在职场圈的法宝。只有你精神饱满地去尝试新的方法，你曾经的失败教训才会真正地有借鉴和帮助，相反地，你只会在公司里越来越难堪。

　 私房圈：

　每天早上你出门前打扮完毕，一句“上班去了”都会让小女子的情绪一振。感觉挺有个性的。等下班回家，沐浴之后，换上舒适的睡衣，心情自然会舒畅起来。这种生活状态应该是每个人都想要的。而我们的日常服装在很大程度上影响着女性的心理状态。转换自己的心情，不妨也经常注意自己的服饰。这又是职场女性的法宝之一。职场女性会格外注意这一点。当出差的时候，会注意带了休闲服装，到了新的地方，和当地朋友一起散步、购物，这样的职场状态时非常积极的。这很值得我们去借鉴。

　 朋友圈：

　职场女性总会有一群“恶友”当道，可以不拘小节，胡言乱语，相互捉弄，能够一起恶作剧的'损友，这种交友方式似乎颠覆了传统的“朋友观”，但在心理学上有着积极的作用。把担心露怯、失礼等等价值标准束之高阁，随心所欲的人际交往可以有效地缓解自己的压力和紧张。我们都知道，朋友圈子是可以增加自己的快乐，放松心理负担，但是，通常有两种消除压力的方式，一个是自己消除，不被人和任何事情分心，一个人独处，这是很多女孩子“发呆”的心理原因。另一个是在好友面前无所保留地放松自己。建议你和好友无话不谈，略带刺激的不客气的真心话有时能引起激烈的争论，这样的减压效果特别好。

　 女性如何让在职场上轻松得宠

　 1、求助合适的贵人们

　我们的贵人不一定身居高位，只是他们在经验、专长、知识、技能等方面比我们略胜一筹，也许是我们的师傅、同事、同学、朋友，他们在物质上给予，给我们提供机会， 或者予以思想观念的启迪，抑或言传身教、潜移默化。我们一旦有了贵人的帮助，一来容易脱颖而出，二则可以缩短成功的时间，三是当我们不慎办砸了事，还能有所庇护。

　 2、建立饱和的关系网

　在当今的社会上，一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地，其实有不少人是得益于人际交往能力。而我们在公司里亦如此。建立起饱和的关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，我们要成功，就应该多多努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加“人脉资产”呢？团队中肯定是不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小组织”，我们就该争取成为其中一员，积极热情帮助别人， 广结善缘，忠诚、信用、正直、善良是赢得信赖和敬佩的基础。

　 3、不要总是想发牢骚

　我们都知道，《组织行为学》的理论说过，人在遭受挫折与不当待遇时，往往会采取消极对抗的态度。而牢骚通常是由许多的不满堆积引起的，我们希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理行为，自我保护没有错，但却是老板心中的最痛。老板们是不喜欢总发牢骚的职工的。大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅在工作中惹是生非，而且造成团队内部的彼此猜疑，打击团体的工作士气。为此，当你满腹牢骚时，不妨看一看老板定律：一、老板的抉择，永远是对的;二、当老板不对时，请您参照第一条。这么说来，该怎么做是对的了。

　 职场中的大忌

　一些职场新人不喜欢与人交流，遇到问题的时候经常说不懂装懂，而且上班还老是迟到，其实，这些都是职场中的大忌，职场新人想要更快的成长，就应该在职场上多注意一些事情。

　 不要不懂装懂

　许多职场新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所不知，如果想真正弄懂状况，就要敢问问题，这样才能很快成长起来。

　 不要筋疲力尽

　职场不会像上学那样，有那么多的假期供你充电。在努力表现的同时，务必学会掌握尺度、劳逸结合，如果靠透支精力来“拼命”表现，反而会影响长期的工作效率和积极性。

　 多为同事们服务

　焕然一新的工作状态，经常让人沉迷于积极表现，而忽视了身边老同事的感受。这恰恰是影响人际关系的“毒药”，最好抱着“服务”的心态进入新环境，谦虚主动地帮助同事和其他人，尽早取得他们的信任和支持。

　 别单独吃午饭

　新岗位中，几乎任何同事都能教你东西，尤其是女性朋友，更愿意与人沟通，一定要抓住午饭时间，这是交流的最好时机，多数人愿意与你聊聊心得感受，此时请记得洗耳恭听。

　 按时上班少迟到

　对你的老板来说，没有什么比踏实工作更值得欣赏。哪怕你并没有那么聪明机敏，坚持不懈的努力也会赢得大家的认同和尊重。按时上班、脚踏实地，时间久了，你的职业技能和心智自然会不断加强。

　职场新人哪些事情是要尽快掌握的

　 一、尽快学习业务知识

　你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。这些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的知识，而工作所需要的是实践经验。

　 二、在预定的时间内完成工作

　一项工作从开始到完成，必定有预定的时间，而你必须在这个时间内将它完成，绝不可借故拖延，如果你能提前完成，那是再好不过的了。

　 三、在工作时间内避免闲聊

　工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，同时也会影响其他同事的工作情绪，甚至妨碍工作场所的安宁，招来上司的责备。所以工作时绝对不要闲聊。

世界就能安宁？看看当初的苏联吧

有强大的俄罗斯制衡美国，世界就能安宁，看看当初的苏联吧。

俄罗斯也和美国一样强大过，那就是上个世纪的苏联，苏联虽然在各种软实力上不如美国，但在重化工工业、军事工业、航空航天、核能力方面都可以和美国分庭抗礼，而且借助70年代的油价大涨，苏联的GDP追上了美国的70%，可以说是妥妥的强国、大国了。

但谁都知道，上世纪70、80年代是地球人最危险的时代，美苏两个大国的核武器能够毁灭地球几十次，最高峰时刻苏联拥有27000枚核弹头，美国则拥有16000枚核弹头，两国的核发射载具都有上千套，从天空中的轰炸机，到大海里的战略核潜艇、地面上的发射井，几乎无处不在，苏联甚至还搞出了装载到火车上的洲际导弹，利用自己庞大的国土面积、复杂的铁

路网提高核打击部队的生存力。值得一提的是，核打击力量是非常烧钱的，为了维持这种变态的力量，美苏都投入了无限资源，比如美国在冷战期间用于生产和维护核弹头、核载具的资金高达3.2万亿，这笔钱在那时绝对是天文数字。

巨大的军费支出严重影响了全球经济的繁荣，也限制了美苏两个国家的社会生活，尤其是苏联，冷战最紧张的那几年，苏联军费支出占其GDP的15~23%，整个苏联社会都不堪重负，为其解体埋下伏笔。

那时候美苏冷战谁都不服谁，两个超级大国带领着自己的小弟在各个领域竞争对抗，搞得全世界不得安宁，足以说明两极对立并不利于全球稳定、繁荣。至少，不能指望俄罗斯这个扩张欲强、沙文主义严重的国家去制衡美国。

苏联解体之后，美国自认为天下无敌，所以开始带头削减军事投入，比如2021年在我国南海撞坏的海狼级攻击性核潜艇，原本计划要建造29艘的规模，结果由于失去了苏联这个对手只生产了3艘就被叫停了。

老布什和克林顿时期都将主要精力放在了经济上，军费开支逐渐减少，在美国带领下迎来了全球化、互联网时代，虽然之后的小布什又开始穷兵黩武，但全球绝大部分地区都在难得的和平氛围中实现了繁荣。

当然，并不是说美国一家独大好，在一超多强的全球格局中，美国的霸道无礼也是有目共睹的，为了自己的全球利益经常制造局部战争，导致北非、中东、阿富汗陷入战乱，恐怖主义滋生蔓延，最终制造了上千万无家可归的难民。

但相比两个大国激烈竞争的年代，一超多强算好的了，至少我国不再有来自北方的威胁，可以专心发展经济。

俄罗斯可以用积贫积弱来形容，曾说：俄罗斯除了生产武器什么都做不了。因此，这个国家的民生经济搞得一塌糊涂，过分依赖能源经济、外部政治环境糟糕等都是导致俄罗斯积贫积弱的原因，它想回到苏联那个强大的时代基本不可能了。

最理想的世界格局是多极的、均衡的，世界也朝着这样的趋势发展，美国的一部分学者也认可这种观点，在远东地区将形成以我国为中心的势力圈，中东地区有可能出现土耳其的突厥势力圈，俄罗斯也将保持在中亚和东欧的影响力，此外欧盟也会越来越独立自主，美国想随意支配全球也不可能了。

安宁小升初录取分数线

没有录取分数线。

安宁市实验学校小升初是没有录取分数线的，没有进行考试选拔，是按照划区分配的方式进行录取的，报名人数超过招生人数的学校按照100%的比例进行摇号录取。

当学校报名人数小于或等于2022年招生计划时，全部录取。当报名人数大于2022年招生计划时，实行电脑随机摇号的方式录取。被录取的学生应在规定的时限内办理相关手续，逾期视为自动放弃。已被民办学校初中录取并办理相关手续的学生，不再参加安宁市公办初中划片入学。未被录取的学生，回学籍或户籍所在地参加公办初中划片入学。